Gry symulacyjne

Powiedz mi, a zapomnę.

Pokaż mi, a zapamiętam.

Pozwól mi zrobić, a zrozumiem.

— Konfucjusz

Dlaczego stawiamy na gry symulacyjne?

Aby uczenie się było efektywne, zdobytą wiedzę i umiejętności warto jest przetestować w praktyce. Gry symulacyjne stwarzają unikatową możliwość zdobywania wiedzy i równoczesnego testowania jej w praktyce. Dzięki temu osoby uczące się łatwiej przyswajają informacje, zapamiętują je na dłużej, automatycznie adaptują je do swoich potrzeb, a przez to przekonują się o ich użyteczności.

Właśnie dlatego gry symulacyjne wzbudzają coraz większe zainteresowanie w świecie biznesu i wyznaczają nowe kierunki w uczeniu się osób dorosłych.

Gramy szkoleniami, szkolimy grami

Biznesowe gry symulacyjne polegają na odwzorowaniu określonego fragmentu rzeczywistości, dzięki wprowadzeniu konkretnej fabuły lub „akcji”, przypisaniu uczestnikom ról, wyposażeniu ich w potrzebne rekwizyty oraz wprowadzeniu reguł, według których funkcjonuje świat przedstawiony w grze. Fabuła przewiduje realizację określonych zadań i/lub osiągnięcie pożądanych celów, ale nie jest to cel główny gry symulacyjnej. Fabuła i losy bohaterów służą jako punkt wyjścia do analizy i omówienia celów edukacyjnych, tj. zdobytej i/lub zweryfikowanej wiedzy oraz umiejętności.

Co zyskujesz decydując się na grę symulacyjną?

Korzyści z udziału w grach symulacyjnych są różnorodne i dotyczą zarówno wiedzy, umiejętności jak i postaw uczestników. Korzyści są obserwowane zarówno na poziomie indywidualnym jak i grupowym.

• Gry dają szansę na ocenę funkcjonalności swoich dotychczasowych strategii działania i sposobów postępowania
• Gry symulacyjne dostarczają okazji do eksperymentowania z nową wiedzą i umiejętnościami oraz oceny konsekwencji ich zastosowania
• Gry pozwalają uczestnikom wyćwiczyć umiejętność podejmowania szybkich decyzji w zmieniających się okolicznościach, elastycznie dopasowanych do warunków, co w dużej mierze imituje realne sytuacje
• Kolejne rundy gry dają możliwość korygowania swojej strategii działania i oceny konsekwencji tych zmian
• Dzięki nauce przez działanie i możliwość "doświadczania" w krótkim czasie procesów trwających w realnych świecie znacznie dłużej, gry symulacyjne pozwalają na łatwe przenoszenie zdobytych kompetencji na grunt zawodowy
• Gry są interakcyjne, tzn. imitują sytuacje, w której decyzje poszczególnych graczy wpływają wzajemnie na osiągane przez nich wyniki i stwarzają możliwość porównywania osiągnięć
• Gry wspierają proces uczenia się i zapamiętywania poprzez wykorzystywanie zaangażowania uczestników w odgrywanie fabuły
• Gry stwarzają okazję do integracji grupy, poznania stylu pracy innych uczestników, wymiany doświadczeń, zabawy...

Czego możesz doświadczyć biorąc udział w grze symulacyjnej MindSet?

• Możesz zostać skutecznym Project Mangerem praktykując przy piramidzie Cheopsa!
• Możesz dowiedzieć się więcej o zespole ratując z opresji tropikalną wyspę!
• Możesz nauczyć się zarządzania własnym czasem i dbania o work-life balance projektując kaski dla linoskoczków, uprawiając komparatystykę systemowo-cyrkową oraz analizując warunki bezpieczeństwa w kontakcie z dzikimi kotami!