Zarządzanie zespołem w trudnych sytuacjach

Wszystko szło dobrze aż tu pewnego dnia... Kryzys! Trudna sytuacja w firmie czy w zespole – i co wtedy robisz? Jak nie dopuścić do chaosu? Jak utrzymać efektywność pracy i opanować emocje ludzi? Jak zapobiegać sytuacjom kryzysowym? Nasze szkolenie pokaże jak przeżyć w kryzysie...

W trakcie naszego szkolenia proponujemy analizę różnych typów trudnych sytuacji, z którymi może mieć do czynienia lider. Rozważamy ich specyfikę, zjawiska, jakie mogą wywoływać na poziomie osobowym i zadania. Omawiamy i ćwiczymy adekwatne sposoby zapobiegania sytuacjom trudnym (jeśli to możliwe) oraz reagowania w ich trakcie, uwzględniając zarówno poziom indywidualny jak i poziom firmy.

ADRESACI

Szkolenie adresowane jest do osób, pełniących funkcje kierownicze; osób zainteresowanych podniesieniem własnych kompetencji w zakresie zarządzania zespołem i zadaniami; osób kierujących zespołami w organizacjach funkcjonujących w niestabilnym otoczeniu, generującym częste zmiany.

GŁÓWNE ZAGADNIENIA

• Kierowanie ludźmi w nietypowych sytuacjach
• Procesy i zjawiska zachodzące w zespole w sytuacji trudnej
• Nagłe sytuacje kryzysowe
• Zarządzanie zmianą w organizacji
• Dyscyplinowanie pracowników
• Konflikty interpersonalne

I CO Z TEGO WYNIKNIE?

• Wzrost poczucia pewności siebie w zarządzaniu zespołem
• Skuteczniejsze radzenie sobie z nietypowymi i trudnymi sytuacjami
• Wzrost efektywności pracy zespołu w sytuacjach nietypowych
• Obniżenie poziomu stresu związanego z możliwością wystąpienia zdarzeń nietypowych i trudnych